6月12号，一个普普通通的周一，但对于海雅缤纷广场营运部的小伙伴们来说却是一个特殊的日子——为期15天的首届海雅缤纷广场营运早会技能大赛正式拉开帷幕！
一日之计在于晨。早会集全日管理于20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行统筹，以达到改善员工精神面貌，提升日常工作效率、保障销售的目的。本着提升营运早会质量、提高楼层管理水平，各部门相互借鉴学习、共同成长的原则，海雅缤纷广场举行了首届营运部早会管理技能大赛。
赛前1周，门店通过反复推敲、仔细研读公司营运规章制度，制定了早会标准流程、评比方案及评分标准。为保证早会评比的客观性、公正性，邀请了所有部门负责人以及两位营运高级经理、总经办全体成员作为评委进行综合打分；比赛中，营运部全体31名成员分15天进行早会宣讲，从员工的入场问好到队列的横平竖齐，再到主管铿锵有力、有条不紊、事无巨细地讲解日常工作中管理事项，都让我们感觉到早会满满的仪式感。比赛期间营运部同事们展现出的风采给评委留下了深刻的印象。
尽管每位早会主持人在评比的过程中也存在着一些问题，但他们的可塑性让我们看到了一个充满朝气、生机勃勃的管理团队。此次早会评比增强了部门之间的相互信任、减少了隔阂、拉近了距离，真正地让各部门同事体会到了“卖场是各部门问题的综合反应。”的道理。不仅为其他部门的日常工作管理提供了良好的借鉴，也达到了共勉的初衷。
赛后，缤纷广场向评选出的比赛前五名颁发了奖励，同时也邀请了各位参赛选手和评委对早会进行讨论点评。大家各抒己见，有自我反省，也有深刻感触，更多的还是对营运团队的高度认可。大家纷纷表示： 营运早会不管是内容还是形式都可以多种多样，它们就像一个个字母组成单词，单词又组成句子，然后汇集成一篇完整的文章，文章的核心是“业绩”，围绕着一条主线：“为人处世、纪律严明、道德约束、销售技能”。
早会的经营是一种时间的经营、一种计划的经营、一种活动的经营，一句话总结就是财富的经营。南山海雅缤纷广场是一个充满朝气同时又充满竞争与挑战的地方！在这里，我们为了共同的目标不懈努力着；在这里，我们绽放独特的个人魅力；在这里，我们留下属于我们的记忆。就让我们把握好机会，让我们的生命因参与而精彩，让青春因为活力而生辉；在这里，我们不会让青春虚度、让时光悄无声息地流逝；在这里，我们要迸发我们无限的激情。
尽管营运早会技能大赛已落下帷幕， 但毋庸置疑，这次早会技能大赛，仅仅是我们团队管理水平迈上新台阶的开篇，后面还有更加华丽的篇章等着所有人员去抒写，今后工作的每一天我们更要鞭策自己不断在管理的道路上前行、在业务方面精益求精、为处于高速发展阶段的公司添砖加瓦！